工作未满半年培训费是否合理呢
台州市黄岩区律师网
2025-05-27
工作未满半年收培训费不合理。依据《劳动合同法》，用人单位不应收取培训费。若被要求交纳，可拒绝并举报，否则可能面临财产损失及合法权益被侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训费不合理。操作如下：1. 被要求交培训费时，明确拒绝；2. 若已交纳，保留收据等证据；3. 向当地劳动部门举报或申请仲裁，要求退还费用；4. 必要时寻求法律援助，确保权益不受侵害。
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