91年到95年在国企做临时工，工龄如何计算？
台州市黄岩区律师网
2025-06-08
工龄计算需依具体规定，91-95年国企临时工工龄或可连续或合并算。依据《劳动法》等相关规定，工龄关乎工资福利，不及时处理可能导致权益受损，如退休金减少等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算方式有连续、合并及折算三种。选择方式需依据个人实际工作经历及单位规定，建议咨询单位人事或专业律师以确定最适合的计算方法。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需具体分析。1.若91-95年间无间断，可按连续计算法；2.若期间有中断，但前后工作性质相似，可尝试合并计算；3.特殊工种或情况下，可能适用工龄折算法。需收集工作证明，咨询专业人士确定计算方式。
下一篇：暂无 了