雇主降职减薪合法吗
台州市黄岩区律师网
2025-04-02
雇主擅自降职减薪不合法。依据《劳动合同法》,公司降薪属擅自修改合同,违法。未及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫雇主降薪应对:1. 与雇主沟通,了解原因,尝试协商;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理降职减薪问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先应与雇主沟通协商;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,则申请劳动仲裁。
上一篇:男方出轨女方起诉离婚会判离吗
下一篇:暂无 了