学校禁止学生自行选择实习是否触犯法律？

学校禁止学生自行选择实习可能涉及学生权益问题。分析：从法律角度看，学生作为具有民事行为能力的个体，有权根据自己的兴趣和能力选择合适的实习机会。学校如果单方面禁止学生自行选择实习，可能构成对学生自主选择权的侵犯。同时，教育法等相关法律法规也强调了学生应享有合理的教育选择权。提醒：若学校强制安排实习导致学生权益受损，或学生对此有强烈不满，可能表明问题已较为严重，建议及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，针对学校禁止学生自行选择实习的问题，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育主管部门投诉、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校进行沟通，表达自身诉求；若沟通无果，可向教育主管部门反映情况；若权益仍无法得到保障，可考虑寻求法律援助或提起诉讼，以法律手段维护自身权益。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达希望自行选择实习的意愿，了解学校禁止自行选择实习的具体原因，尝试达成共识。2.向教育主管部门投诉：收集相关证据，如学校规定、学生反馈等，向教育主管部门提交书面投诉，请求其介入调查并给出处理意见。3.寻求法律援助或提起诉讼：若以上方式均未能解决问题，可咨询律师，了解自身权益及可能的法律途径。在律师指导下，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求学校尊重并保障学生的实习选择权。在诉讼过程中，需积极配合律师，提供必要证据，以争取最佳法律结果。