女职工未领结婚证怀孕也可请产假。依据《劳动法》，孕期有特殊保护，如不得安排重体力劳动等。不处理可能导致孕妇权益受损，影响母婴健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位沟通请产假事宜，并了解相关权益。若遇阻碍，可选择咨询律师或申请劳动仲裁。选择时应考虑自身权益保障及实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未领证怀孕可请产假。操作：1. 与用人单位明确产假申请流程；2. 了解并争取孕期应有权益，如避免重体力劳动；3. 遇问题及时咨询律师，确保合法权益不受侵害。
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