工厂抽烟被辞退有工资吗

工厂抽烟被辞退是否有工资，需视工厂规定及辞退合法性而定。依据《劳动合同法》，若工厂为危险品单位严禁烟火，抽烟属严重违纪，可能无工资；若公司无明确规定或违法辞退，则可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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工厂抽烟被辞退有工资否？分情况。操作如下：1. 若工厂严禁烟火且已告知，抽烟被辞无工资，需接受；2. 若工厂无此规定或辞退不合法，先与工厂协商赔偿；3. 协商不成，向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，通过法律途径起诉，维护自身合法权益。
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工厂抽烟被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先与工厂协商赔偿；协商无果则向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁；仍无法解决，则通过诉讼途径维护权益。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。