9月份离职，但在离职前三天才让我签合同，请问
台州市黄岩区律师网
2025-04-19
您可以起诉公司。依据《劳动合同法》等规定，公司应在员工入职时即签订劳动合同，未及时签订可能侵害了您的合法权益。若不及时处理，可能导致您的权益受损且难以维权。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉。具体操作：1.收集证据，如入职证明、离职证明、工资单等；2.与公司协商，要求补偿或解决争议；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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