处理费拖欠未支付,我应该怎么办?

您可以先与老板协商,协商不成可投诉或仲裁。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,不及时处理可能影响您的合法权益,甚至导致经济损失。
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处理拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试协商,无果后向劳动局投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,最后可考虑起诉。
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拖欠工资可这样处理:1.与老板协商,明确支付时间和方式;2.若协商无果,向劳动局投诉,提供相关证据;3.申请劳动仲裁,按程序进行;4.如不服仲裁,可向法院起诉,维护自身权益。
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