我家孙女的工伤待遇本月还未发放

您提到单位未发放孙女的工伤待遇,若单位拒绝支付,根据《工伤保险条例》的相关规定,您有权对该单位提起劳动仲裁。具体操作包括收集工伤认定决定书、医疗费用清单、工资条等证据,并在一年内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,要求单位支付医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等赔偿。若仲裁结果不满意,还可依法向法院提起诉讼。
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工伤等级不同,赔偿项目和标准也有所不同。一般来说,轻微工伤可能主要涉及医疗费用和停工留薪工资;较重工伤则可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴等;若构成严重伤残或死亡,赔偿项目将更多,包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。具体赔偿需依据工伤等级和《工伤保险条例》的相关规定来确定。
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从法律角度,单位不支付工伤待遇将承担法律责任。根据《工伤保险条例》,单位未按规定支付工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令限期支付,并可能加收滞纳金;逾期仍不支付的,将对单位处以罚款。同时,劳动者有权通过劳动仲裁和诉讼途径要求单位支付相关待遇。
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