工资扣5000违法吗

扣工资5000是否违法需具体判断。依据《劳动法》,合法代扣情况包括税费、社保等。若无故扣5000,则违法,可能影响员工生活及权益。
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扣工资需分情况。操作如下:1. 确认扣款原因,是否属于合法代扣;2. 若不合法,与用人单位协商;3. 协商无果,向劳动监察投诉;4. 仍无法解决,申请劳动仲裁。
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处理扣工资问题,可协商、投诉或仲裁。先与用人单位沟通,无果则向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择。
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