哺乳假没休完怎么办

哺乳假未休完可申请补休或补偿。依据《劳动法》等相关规定,哺乳假是合法权益,未休完部分应与单位协商处理,否则可能影响女职工权益,如健康、亲子关系等。
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哺乳假未休完可这样处理:1. 与单位沟通,申请补休未休完的哺乳假;2. 若补休不可行,协商以加班费、调休等形式补偿;3. 确保协商结果符合《劳动法》规定,保障自身权益。
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哺乳假没休完常见处理方式为补休或协商补偿。选择时应考虑个人需求与单位政策,若单位支持补休则优先补休,否则可协商经济补偿或其他福利。
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