但公司扣了我半个月薪水，怎么解决？

公司扣薪水违法，可维权。依据《劳动法》，公司无故克扣工资，劳动者有权要求全额支付并加发补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及应得补偿。
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解决公司扣薪问题，可举报、仲裁或起诉。建议先与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报；若需快速解决，直接申请仲裁；对仲裁不满，再向法院起诉。
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离职被扣薪，这样处理：1.与公司沟通，要求解释扣薪原因并补发；2.沟通无果，向劳动管理监察大队举报，提供扣薪证据；3.或直接申请劳动仲裁，准备相关材料，胜诉则公司承担费用；4.仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身合法权益。