工作中中暑如何救治

工作中中暑属于工伤，应依法享受工伤医疗待遇。依据《工伤保险条例》，职工上班期间因工作原因中暑，可享工伤医疗待遇，资金由工伤保险基金支付。若不及时救治，可能导致健康受损甚至危及生命。
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工作中暑需救治。1. 立即就医：确保中暑员工得到及时医疗救治，减轻伤害。2. 通知单位：告知单位中暑情况，以便单位协助办理工伤认定和医疗待遇申请。3. 工伤认定：提交相关材料，申请工伤认定，确保享受工伤医疗待遇。4. 后续跟进：根据工伤认定结果，跟进医疗待遇的支付和康复情况。
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工作中暑常见处理方式是申请工伤认定并享受医疗待遇。应尽快进行工伤认定，以便享受工伤医疗待遇。若中暑严重，需紧急就医并通知单位，后续再补办工伤认定手续。