退休年龄到了但档案年龄写错，该如何解决？

退休年龄与档案年龄不符，应先申请更正档案年龄。分析说明：根据法律规定，退休年龄应以个人档案中的年龄为准。若档案年龄写错，将直接影响到退休手续的办理及养老金的领取。建议先向所在单位或档案管理部门提出申请，要求更正档案中的年龄信息，并提供相关证明材料，如出生证明、户口本等。提醒：若单位或档案管理部门拒绝更正或更正过程缓慢，且已临近原定退休年龄，应及时寻求律师或法律机构的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.申请更正档案年龄：向所在单位或档案管理部门提交书面申请，说明档案年龄写错的情况，并提供相关证明材料，如出生证明、户口本等原件及复印件。等待审核并关注处理进展。2.提起行政诉讼：若单位或档案管理部门拒绝更正或未在合理期限内处理，可准备相关证据材料，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼，请求法院判令单位或档案管理部门更正档案年龄。3.提起民事诉讼：若因档案年龄写错导致个人权益受损，如养老金损失等，可考虑提起民事诉讼，要求相关责任方承担赔偿责任。在诉讼过程中，需充分举证证明损失与档案年龄写错之间的因果关系。请注意，以上操作均需遵循法律法规，确保合法合规。
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常见处理方式：申请更正档案年龄、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试通过正当途径申请更正档案年龄，这是最直接且合法的方式。若单位或档案管理部门不予配合，可考虑提起行政诉讼或民事诉讼，但需注意，诉讼途径耗时较长且成本较高，应权衡利弊后谨慎选择。