工资应按月足额发放，否则违法。依据《劳动法》，工资须按月支付，延迟或拖欠需支付赔偿金。长期不发可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资应按月发。操作如下：1.若被拖欠，先与用人单位协商；2.协商无果，可向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，准备证据申请劳动仲裁；4.或直接向劳动监察部门投诉，要求查处并支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发放问题常见处理方式是调解、劳动仲裁、投诉劳动监察。选择时应考虑效率与成本，调解快捷但约束力弱，仲裁权威但需时间，投诉直接但需证据充分。
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