我是2007年企退的中级职称员工，退休时有哪些额外待遇？

中级职称员工退休时，可能享有养老金调整等额外待遇。分析：根据相关政策，中级职称员工在退休时，可能会因职称因素在养老金计算或调整上获得一定优惠。此外，还可能享受其他与职称相关的福利待遇，如住房补贴、医疗保险等。这些待遇的具体标准和享受条件需依据当地政策和规定。提醒：若退休后发现养老金或相关待遇未按规定发放，或遭遇其他不公平待遇，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，中级职称员工退休待遇问题常见的处理方式包括咨询当地社保局、查阅相关政策文件、申请行政复议或提起行政诉讼等。选择建议：首先，可尝试咨询当地社保局了解具体待遇情况；若对答复不满意，可查阅相关政策文件以核实；必要时，可申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.咨询当地社保局：携带个人身份证明及退休证明等材料，前往当地社保局咨询窗口了解中级职称员工的退休待遇政策。2.查阅政策文件：通过政府官方网站或相关渠道查阅最新的中级职称员工退休待遇政策文件，确保了解自身权益。3.申请行政复议：若认为社保局答复不符合政策规定，可向上一级社保局或政府相关部门申请行政复议，提供相关证据材料。4.提起行政诉讼：若行政复议结果仍不满意，可向人民法院提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料并遵循法院程序。请注意，以上操作建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况和当地法律法规进行选择。