护士长多少岁退休年龄

护士长退休年龄一般遵循国家法定退休年龄。分析：从法律角度看，我国法定退休年龄为男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。护士长若属于女干部范畴，则退休年龄通常为55周岁。但需注意，具体退休年龄可能因地区、单位性质及具体政策而有所差异。提醒：若护士长达到或超过法定退休年龄，单位却未办理退休手续，或存在其他退休权益争议，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理护士长退休年龄问题主要有以下几种方式：一是遵循国家法定退休年龄规定，按时办理退休手续；二是若存在争议，可通过与单位协商、调解或劳动仲裁等方式解决；三是若协商无果，可依法向人民法院提起诉讼。选择方式：应根据具体情况选择处理方式。若双方能协商一致，则首选协商；若协商不成，可考虑调解或劳动仲裁；必要时，再寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 若护士长达到法定退休年龄，且单位无异议，应按照国家规定办理退休手续，包括领取退休金、移交工作等。2. 若存在争议，护士长可先与单位进行友好协商，明确退休年龄及退休待遇等问题。3. 协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，等待仲裁结果。4. 若劳动仲裁未能解决争议，护士长可依法向人民法院提起诉讼，请求法院维护其合法权益。在整个过程中，护士长应保留好相关证据，如劳动合同、工资单、退休通知等，以备不时之需。