五十岁怎么办退休手续

五十岁办理退休手续需遵循法定流程。分析：根据法律规定，职工达到法定退休年龄（男60岁，女50岁或55岁，视具体情况而定）且累计缴费满15年，可办理退休。您需准备个人身份证明、工作档案、社保缴费记录等材料，向所在单位或社保部门提出申请。单位或社保部门将审核您的资格，并办理相关手续。提醒：若单位拒绝办理或手续复杂难以解决，可能表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，办理退休手续的常见方式包括：通过所在单位统一办理、个人直接向社保部门申请、以及通过法律途径解决争议。选择建议：若单位有完善的退休流程，建议首选单位办理；若单位不配合，可直接向社保部门申请；若遇争议，可考虑法律途径维权。
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具体操作：1. 若单位有规定流程，按照单位要求提交身份证明、工作档案等材料，由单位人事或行政部门代为向社保部门申请退休。2. 若个人申请，需携带身份证明、社保缴费记录等材料至当地社保部门，填写退休申请表，并等待审核。3. 如遇单位拒绝办理，可尝试与单位沟通，或向劳动仲裁部门申请仲裁，必要时可提起诉讼，要求单位协助办理退休手续并赔偿损失。在整个过程中，保留好相关证据，如沟通记录、申请材料副本等，以备不时之需。