在某某酸菜鱼工作没买保险，摔伤后费用可以报

摔伤费用报销需视伤情而定，无法一概而论。根据《劳动法》等相关规定，雇主应为员工购买保险，未购买则可能需承担相应赔偿责任。若伤情严重且未及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发法律纠纷。
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摔伤费用需具体处理。操作如下：1.立即就医并保留相关医疗证明；2.与雇主沟通，要求赔偿医疗费用等损失；3.若雇主拒绝，可申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《劳动法》等法规要求赔偿。
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摔伤费用报销问题，可通过协商或法律途径解决。建议先与雇主协商，明确赔偿责任和金额；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，依据相关法律法规维护自身权益。